• Hopp til primær menyen
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til bunntekst

Rekruttering

  • Tjenester
    • Rekruttering
    • Bærekraft
  • Blogg
  • Vis mer
    • Vårt team
    • Samarbeidspartnere
      • Miriam Rasch
      • R2N – Relocate to Norway
    • Om Advela
  • Ledige stillinger
  • Kontakt

Leder- og teamutvikling

Enhver bedrift vil oppleve store fordeler med et målrettet arbeid med utvikling av sine menneskelige ressurser. Organisasjoner er i stadig endring, og både ledere og teamet må tilpasse seg gjennom en dynamisk prosess. Team må bygge det rette mangfold som sikrer optimal effekt.

Ved en god leder- og teamutvikling øker motivasjon og effektivitet i teamet. Det igjen er et godt grep for en god «employer branding»

Gode ledere utvikler mangfoldet gjennom arbeidet med leder- og teamutvikling.

Rett mangfold vil handle mye om å kartlegge enhver form for kompetanse og verdier vi allerede har og benytter på rett sted i organisasjonen. Mangfoldet av kompetanse i balanse kan styrke selv team med «smale» fundament i bunn. Mangfoldet kan bli en del av fundamentet.

Advela benytter gjerne gode 360-graderes evaluerings-verktøy for leder-og teamutvikling, som er utviklet på anerkjent empiri og forskning.

Mangfold og leder-og teamutvikling

Sett mål for din satsning på leder- og teamutvikling

Resultatet er det som til slutt teller, og det bør være målbart. Ved å sette klare mål for hva vi vil oppnå med utvikling av ledere og team, er det mulig å si noe om organisasjonen lykkes med prosessen. Det er et dynamisk arbeid som alltid bør justeres i forhold til bedriftens identifiserte mål og utfordringer. Dette er også et spennende arbeid som vi gjerne hjelper deg og din bedrift med.

Kontakt oss for mer om tjenesten leder-og teamutvikling…

Leder- og teamutvikling er også aktuelt for virksomheter som har behov for endringer i styret. Krav til mer innovasjon, prosessorientering og et kompetansetilpasset styret ut fra identifiserte mål og utfordringer, krever mer i rekruttering-og utviklingsprosessen av styremedlemmer .

Footer

BESØKSADRESSE:

Aker Brygge Business Village
Grundingen 6, 4. etg.
0250 Oslo

KONTAKT:

Telefon: +47 90 19 15 20

Mail: post@advela.no

Org.nr: 914 743 281

SØK:

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Copyright © 2025 · Designed by Bluenet